Quelques faits

Un constat

Les personnes autistes ont :

  • des forces cognitives typiquement autistiques qui suscitent l'intérêt des employeurs

  • des capacités d'apprentissage importantes, même en autodidacte

Havard Business Review, may/june 2017

Comment faire ?

La situation s'améliore fortement quand :

  • on connaît l'autisme et on comprend son impact

  • on reconnaît que les personnes autistes ont des particularités qui ne sont ni négatives ni positives

  • il n'y a pas de normalité : chacun est porteur de différences, à des niveaux très variés

  • on se place dans une démarche inclusive : des personnes peuvent avoir des différences avec soi-même, nous devons tous faire évoluer notre société afin que chacun y ait toute sa place

Bonne nouvelle : quand on agit dans une démarche inclusive, on améliore la situation pour tous