Une conclusion : ma « check-list » en 5 points ESSENTIELS

Assurer une communication efficace (l'améliorer, parfois la mettre en place)

Rendre l'environnement et les actions prévisibles

Être extrêmement précis, factuel et visuel, dans la planification des actions, des événements, la formulation des consignes ...

Tenir compte des intérêts particuliers (motivation extrinsèque/motivation intrinsèque) et des particularités sensorielles

Ne pas projeter son propre cadre de compréhension et d'intérêt dans les actions et les projets que nous mettons en oeuvre...