Exemples de parcours d'études et d'aménagements

Objectif : améliorer l'inclusion à l'université des personnes autistes, dans la diversité de leurs profils

  • Décrocheurs

  • Etudiants en formation initiale

  • Travailleurs en formation continue

Décrocheurs

M. A., 18 ans, décrocheur en 1ère S

Contexte

  • Diagnostiqué à 15 ans

  • Gros trouble anxieux

  • Replié chez lui pendant plusieurs années, aucune relation sociale

  • Accompagné par un coach

Transition vers l'université

  • Plusieurs entretiens préalables

  • Inscrit en DAEU B

  • Suivi de la formation à distance

  • Etalement de la formation sur deux ans

Accompagnement

  • Formation de l'équipe pédagogique

  • Relecture et modification des sujets d'examen

  • Présence importante du coach

  • Chance : grâce au COVID-19, examens à distance

La suite

  • Inscription en L1 de math

  • Formation suivie à distance

  • Puis double licence math-info

  • Présence d'un tuteur formé sur l'autisme en plus du coach

M. A'., 18 ans, décrocheur en 1ère S

Contexte

  • Diagnostiqué à 15 ans

  • Gros trouble anxieux

  • Replié chez lui pendant plusieurs années, aucune relation sociale

  • Créateurs de vidéos

Transition vers l'université

  • Plusieurs entretiens préalables : s'apprivoiser

  • Inscrit en DAEU B

Accompagnement

  • Formation de l'équipe pédagogique

  • Suivi de la formation en présentiel (surprise !)

  • Relecture et modification des sujets d'examen

  • Remotivation permanente

  • Accompagnement vers l'orientation

La suite

  • DAEU B validé avec mention TB

  • Anxiété trop forte pour poursuivre les études

  • Tentative de proposer un parcours sur mesure autour d'un projet de vidéos

Formation initiale

Mlle B., 19 ans

Contexte

  • Diagnostiquée à 15 ans

  • Bac S en 2 ans

  • Autonomie très faible

Transition vers l'université

  • Entretiens dès le mois de février

  • Repérage du campus

  • Suivi par une étudiante la 1ère semaine de cours

Accompagnement

  • Connexion avec le responsable de formation

  • Sensibilisation enseignants et étudiants

La suite

  • Validation de la L1 de physique

  • Après la L2, réorientation en biologie

  • Réussite

Mlle C., 23 ans

Contexte

  • Diagnostiquée à 23 ans

  • Bac S mention TB

  • Prépa : échec

  • Rencontrée au milieu de la L3 sciences, « ne comprend pas la moitié des cours » et rend des copies blanches

  • Veut faire une école d‘ingénieurs

Accompagnement

  • Long entretien d‘expression des besoins : situation très complexe

  • Sensibilisation de l'équipe

  • Echange avec l'équipe pour adapter les évaluations

  • Information à l'équipe du concours

La suite

  • Entrée en école d'ingénieurs dépendant d'un établissement du réseau Aspie-Friendly

  • Suivi par l'équipe du nouvel établissement

M. D., 25 ans

Contexte

  • Diagnostiqué à 23 ans pendant son stage d'enseignant

  • Grosses difficultés de fonctions exécutives (procrastination, inhibition : dérive vers ses intérêts spécifiques)

  • Multi-diplômé

  • Souhait de faire de la recherche

  • Rencontré lors de son troisième M2 au moment de la recherche de stage

Accompagnement

  • Recherche d’un labo pour stage

  • Sensibilisation labo

  • Recherche contrat doctoral handicap

La suite

  • Au bout de deux ans de thèse : mise en place d'un coaching

  • Accompagnement sur les questions rédactionnelles

Formation continue

Mme E., 40 ans

Contexte

  • Diagnostiquée à 38 ans

  • Titulaire d'une maîtrise, brillante étudiante

  • Emploi sous-qualifié, souhait d'évolution soutenu par l'employeur

  • Vit à 1h30 de l'université et ne peut déménager (vie de famille)

Transition vers l'université

  • Suivie par un coach

  • Question de départ : comment faire pour suivre une formation à distance au big data ?

  • Sollicitation de l'équipe pédagogique du parcours big data, accord pour la prendre et qu'elle suive à distance

Accompagnement

  • Sensibilisation enseignants

  • Adaptation pour permettre de suivre à distance avec quelques temps en présentiel

La suite

  • 1ère de promo

  • Est aujourd'hui en M2

  • Coaching reste essentiel, grande anxiété et angoisse de performance